是的,我们缺工程师了

我们是谁?
我们是循环智能(Recurrent AI),创始团队是来自清华、卡内基梅隆的顶级大牛:
Co-founder杨植麟博士作为第一作者与 Google Brain 联合发布了 XLNet 模型。他师从苹果公司AI研究总监Ruslan Salakhutdinov,曾与图灵奖得主Youshua Bengio、Yann LeCun合作发表论文,在自然语言理解、半监督学习等30多个数据集上取得历史最好结果。(参见链接:百度百科【https://baike.baidu.com/item/杨植麟】、Vogue Me 杂志报道【https://mp.weixin.qq.com/s/rqaVJErmZ-C4VFHSfuykyg】)
Co-founder张宇韬是清华大学计算机博士,曾作为核心开发者研发了知名的科技大数据分析平台AMiner,并随 AMiner 团队获得北京市科学技术奖一等奖、吴文俊人工智能技术进步奖一等奖。
COO揭发参与了多家世界500强和国内互联网巨头系统架构解决方案设计和落地,曾带领团队获得9 位数的年营业额。

我们在做什么?
简单的说,我们想通过最前沿的AI技术,让机器更好的理解企业与其客户的沟通过程,进而帮助企业更好的挖掘并利用每一次沟通过程中蕴含的有价值的信息,最终来创造更大的价值;

在我们看来,企业与客户的“交互”主要有两种,一种是人机交互,一种是人与人交互。前者产生的点击、滑动等行为数据已被充分利用,但是后者产生的对话数据的价值却尚未被充分挖掘。我们希望帮助企业连接对话沟通数据到业务价值的鸿沟,帮助拥有中大型电销或者客服中心的企业,从对话数据中发现风险、分析客户心声、监督销售或客服的执行力、预测成单概率,最终帮助企业提升客户转化。

现在我们是什么状态?

  • 在AI皇冠技术NLP领域里,我们发表了世界领先的XLNet、Transformer-XL等模型,并应用在公司的三大主产品线中:线索推荐系统、画像挖掘系统和智能质检系统;

  • 一年多来(18年年底第一款产品推出),公司已陆续签约众安保险、58同城、新东方在线、VIPKID、玖富集团、猎聘等数十家公司和行业巨头;

  • 融资方面,我们近期已连续获得真格基金、金沙江创投、靖亚资本等机构的A轮融资和红杉资本、万物资本、金沙江创投的亿级A+轮融资,2019 年营收达到千万级别。
    我们的文化是什么?

  • 坦白的说,作为一个创业公司,我们并没有大厂那样整理的很工整的文档来描述公司文化,但我们崇尚的文化都写在《奈飞文化手册》那本书里,CEO 会带头落地执行;

  • 我们信奉工程师文化;我们也难免加班,但是更看重加班的价值;我们重视结果,但同样重视方法;我们规避风险,但也鼓励试错;我们重视产品迭代,但是我们更看重团队成长;

  • 我们认为普通技术团队闭门造车,优秀的团队引进业界成熟技术,卓越的团队为业界贡献更新的技术;而卓越是我们从一开始就追求的目标;

我们需要怎样的人?
工程师、工程师、各种工程师!!!

  • 不同的业务场景需要机器具备不同的理解能力,为了快速的适应客户业务场景的变化,我们需要快速且低成本的生产出不同的AI模型,并根据客户的实际使用自动学习调整;

  • 系统每天接入上百万次通话过程数据,包括语音与文本,我们需要让机器从这些海量的非结构化数据里面准确并全面的挖掘分析出客户需要的有价值的信息,然后实时的将数据挖掘和分析结果呈现给客户,这需要整个团队格外的重视系统性能与服务质量;

需要行业老兵一起作战,如果你具备较强的问题解决能力、或者丰富的研发经验,并对我们感兴趣,请一定联系我们!
需要与我们一起成长的新星,如果你有足够扎实的编程功底,快速的学习能力,并对我们感兴趣,请一定联系我们!

如果你有那么一点点心动,想了解更多信息,无论有没有准备好简历,都可以尽快联系我们,直接联系工程团队负责人 zengchen@rcrai.com ,等你来撩!

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1、计算机相关专业,本科及以上学历,3年以上互联网项目工作经验。有团队及项目管理经验者优先;
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